عنوان خبر:اصلاح ساختار نيروي انساني شهرداري گرگان
شنبه 18 دي 1389 - 22:53:50
عضو شوراي اسلامي شهر گرگان گفت: شهرداري گرگان بايد به اصلاح ساختار نيروي انساني توجه بيشتري داشته باشد.
به گزارش خبرگزاري فارس از گرگان به نقل از روابط عمومي شوراي اسلامي شهر گرگان، ناصر گرزين در جلسه شوراي شهر گرگان گفت: طي سالهاي گذشته نيروهاي غيرمتخصص زيادي برخلاف نيازهاي جاري شهرداري وارد سيستم شدند كه اين امر باعث فربه و چاق شدن سازمان و در نهايت بهرهوري پايين شده است.
وي اضافه كرد: با يك مطالعه و ارزيابي كوتاه ميتوان دريافت در حال حاضر در شهرداري چند برابر پستهاي سازماني نيرو وجود دارد.
عضو شوراي شهر گرگان توجه به بهسازي و اصلاح ساختار نيروي انساني را لازمه داشتن يك سازمان موفق دانست و گفت: نقش منابع انساني و رعايت ساختار آن در هر سازمان به ويژه شهرداري از مهمترين مؤلفههاي تحقق برنامههاي جامع شهري تلقي ميشود.
گرزين تصريح كرد: شهرداري گرگان بايد به اصلاح ساختار نيروي انساني و همچنين فرآيندهاي مختلف آن از قبيل شناسايي، جذب، نگهداشت و بهروزرساني نيروي انساني توجه بيشتري داشته باشد.
وي ادامه داد: نيروهاي متخصص در تمام ابعاد با استفاده از دانش و تخصص خود در راستاي اهداف سازمان گام برميدارند و موجبات چابكي سازمان را فراهم ميكنند.
عضو شوراي شهر گرگان يادآور شد: به نظر ميرسد براي داشتن يك شهرداري خوب و چابك و اثربخش و دانشمحور بايد استراتژي مشخصي را در بحث ساماندهي نيروي انساني به وجود آوريم و ساختار آن را مورد مطالعه قرار دهيم.
به گفته گرزين، اعضاي شوراي اسلامي شهر به عنوان نمايندگان مردم بايد استراتژيهاي كلان را در همه امور و از جمله منابع انساني تعيين كنند و تلاش كنند كه شرايط احراز شغل و نيازهاي شهرداري به منابع انساني متخصص از حوزههاي مختلف به طور صحيح قابليت اجرا پيداكند.
عضو شوراي شهر گرگان تصريح كرد: چنانچه تحت هر شرايطي نياز به جذب نيروي جديد باشد، با توجه به اينكه تعداد بيشماري نيروي متخصص و تحصيل كرده با ضريب هوشي بالا و توانمند متقاضي ورود به شهرداري هستند، بايد با فراهم آوردن شرايط يكسان از قبيل برگزاري آزمون و ساز و كارهاي قانوني و رعايت عدل و انصاف و به دور از هرگونه تبعيض اين اقدام انجام پذيرد و از رابطهمحوري در جذب نيروي انساني جلوگيري شود.
این خبر از طرف پایگاه خبری گلستان نیوز
( http://www.golestannews.ir/news-1035.html )